CURSO DESTINADO A:

Trabajadores del sector de

  • Sector Comercio y márketing

REQUISITOS DE ACCESO

  • Tener baja cualificación (para trabajadores grupos de cotización 06, 07, 09 o 10; personas desempleadas o trabajadores autónomos que no estén
    en posesión de un carnet profesional, certificado de profesionalidad de nivel 2 o 3, título de formación profesional o una titulación universitaria).
  • Mujeres
  • Personas con discapacidad
  • Desempleados de larga duración (inscritos como demandantes al menos 12 meses en los 18 anteriores a la selección).
  • Mayores de 45 años
  • Trabajadores con contrato temporal o a tiempo parcial

DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR

  • Solicitud oficial cumplimentada y fotocopia DNI
  • Fotocopia tarjeta demanda empleo en vigor (desempleados) / fe de vida actualizada (trabajadores)
  • Aquella que acredite la condición de cumplir los requisitos de la convocatoria

TELEFORMACIÓN
40 HORAS

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. LAS REDES SOCIALES EN LA EMPRESA

1.1. Redes Sociales: Facebook, LinkendIn, Xing, Twitter

1.2. Beneficios

1.3. Cómo integrar las Redes Sociales en la Estrategia Corporativa

1.4. Canales Adecuados

1.5. Medir el Impacto

2. LA CREACIÓN DE CONTENIDOS SOCIALES

2.1. Páginas web 2.0

2.2. Los Blogs

2.3. Integración de plataforma en la web

2.4. Vídeo y Fotografía

2.5. Marketing online. Introducción

2.6. Social Media Marketing

3. SMO

3.1. Herramientas básicas

3.2. Herramientas de gestión

3.3. Herramientas de multiposting

3.4. Herramientas de gestión integral

3.5. Herramientas de monitorización integral

3.6. Nuevo Consumidor

3.7. Detectar tendencias

3.8. Publicidad en los Medios Sociales

3.9. Cómo medir acciones online

4. POSICIONAMIENTO EN BUSCADORES

4.1. ¿Qué es?

4.2. Cómo funciona un buscador

4.3. Factores “On the page”

4.4. Factores “Off the page”

5. GESTIÓN DE CONTENIDOS EN COMUNIDADES VIRTUALES

5.1. Introducción

5.2. Importancia de los contenidos

5.3. Tipos de comunidades

5.4.Tipos de contenidos

5.5. Gestión de contenidos en la red

6. EL COMMUNITY MANAGER

6.1. El responsable de la comunidad virtual

6.2. Funciones

6.3. Creación, gestión, moderación y dinamización de una comunidad

6.4. Contenidos comerciales y comunidades comerciales

6.5. Las 3 leyes de las comunidades virtuales

6.6. La confianza

6.7. Aspectos legales y propiedad intelectual

7. REPUTATION MANAGEMENT: GESTIÓN DE LA REPUTACIÓN ON-LINE. CONTENIDOS TEÓRICOS

7.1. Introducción

7.2. ¿Qué es el ORM?

7.3. Plan de reputación online

7.4. Análisis

7.5. Diagnóstico

7.6. Plan y gestión de activos

7.7. Monitorización

7.8. Desarrollo e implementación del plan

7.9. Plan de Comunicación

7.10. El mapa de públicos / GDI.

7.11. Construcción de contenidos en función de los grupos de interés. Táctica de activos

7.12. Análisis de la estrategia de portavocía online

7.13. Amenazas en la estrategia de ORM

c/Luis Braille, nº 4. Bajo – 18005, Granada   |   958 52 26 32   |   www.tadelformacion.com   |   formacionprofesional@grupotadel.com

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